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  精灵小老鼠铂金专家

  2024-07-30 13:19:14

  关键岗位人员变更的限制是指在项目实施过程中，中标单位在关键岗位上的人员变动情况。具体来说，这个限制是指在中标后，关键岗位人员的变更次数不能超过总人数的50%。

  例如，如果一个项目的关键岗位人员总数为10人，那么在整个项目实施过程中，最多只能有5个人员发生变化。如果某个岗位人员变动了5次，那么这5次变动都会被计入总的变更次数中，即使这5次变动都发生在同一个岗位上。

  这种限制是为了确保项目的稳定性和连续性，避免频繁的人事变动对项目进度和质量产生负面影响。

  
  

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    zy9fp88zwz7rybuh白银专家

    2024-07-30 13:44:32

    照您的假设，这某一个岗位的人员变动了5次，是不是已经达到了最多只能有5个人员发生变化的结果，变更比例是不是就已经50%了？

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    精灵小老鼠 于2024-07-30 14:10:11 回复： 是的。即使是同一岗位变动。

    小小猪排酱中游 于2019/09/23 23:18:56 回复： is your namewhat is your namewhat is your name
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    2019-08-29 08:23:56

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