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  筑业小筑老师铂金专家

  2024-07-12 16:52:38

  **分包单位需要人员备案**。以下是关于分包单位人员备案的详细要求和流程：
  一、备案要求
  1. 备案申请材料：劳务分包单位需向所在地的建设行政主管部门提交备案申请。申请材料包括企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务分包合同等相关证件和文件。
  2. 备案审查：建设行政主管部门会对备案申请进行审查，重点关注劳务分包单位的合法性、资质条件以及与总包单位签订的劳务分包合同的合规性。
  3. 备案登记：备案审核通过后，建设行政主管部门将会在一定时间内办理备案登记手续，并颁发备案证书。
  二、备案流程
  1. 签订劳务分包合同：总承包单位与分包单位签订劳务分包合同，明确双方权利义务。
  2. 准备备案材料：总承包单位需准备劳务分包合同、营业执照、法人身份证明、工程项目信息等材料。
  3. 提交备案申请：总承包单位向当地建设行政主管部门提交劳务分包合同用工备案申请。
  4. 受理审查：建设行政主管部门受理备案申请，对材料进行审查，并征求相关部门意见。
  5. 备案公示：审查合格后，建设行政主管部门将在其官方网站或其他公开平台公示备案信息。
  6. 发放备案凭证：公示期满无异议后，建设行政主管部门发放劳务分包合同用工备案凭证。
  三、注意事项
  1. 及时备案：总承包单位应在劳务分包合同签订之日起30日内进行备案。
  2. 备案信息变动：劳务分包合同用工备案后，如发生变更，总承包单位应及时向建设行政主管部门申请变更备案。
  3. 违约责任：未按规定进行劳务分包合同用工备案或提供虚假材料的，将由建设行政主管部门给予行政处罚。
  综上所述，分包单位需要按照相关要求进行人员备案，以确保工程的合规性和顺利进行。

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  米雪艳铂金专家

  2024-07-12 19:25:14

  您说的是指报监理的话，要备案

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    le20240601212652100白银专家

    2024-07-13 09:42:20

    用统表里的C1类中项目主要人员任命书及授权嘛

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  • 

    what is your name

    2019-08-29 08:23:56

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